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2023-07-14 16:47:10閱讀()固鎮(zhèn)縣人民政府
| 序號 | 崗位代碼 | 崗位 | 人數(shù) | 年齡 | 學歷 | 專業(yè) | 崗位職責 | 任職要求 | 綜合薪資 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 1010 | 綜合管理部部長 | 1 | 45周歲及以下 | 本科及以上 | 經(jīng)濟學、金融學、漢語言文學、人力資源管理等 | 1.負責組織撰寫相關(guān)的各類制度，包括經(jīng)營管理制度、國企改革方面的管理流程、規(guī)劃和制度，并推進制度的實施；2.具備較好的文字功底，良好的溝通交流能力；3.能熟練地整理各類公文、工程類檔案；4.能熟練地掌握電腦word、excel等軟件操作。 | 1.具有5年以上國企、大型民企或上市公司任職經(jīng)驗； 2.具有2年以上公司綜合管理部或其他部門部門負責人任職經(jīng)驗；3.熟悉大型國有企業(yè)的規(guī)章管理制度； 4.具備較強的處理復(fù)雜疑難問題的能力；5.有良好的職業(yè)操守和較強的責任心,抗壓能力強；6.中共黨員優(yōu)先；7.特別優(yōu)秀者可酌情放寬至48周歲。 | 按照公司薪酬體系執(zhí)行。 |
| 2 | 1011 | 審計（風控）部部長 | 1 | 45周歲及以下 | 本科及以上 | 會計學、審計學、財務(wù)管理等 | 1.負責公司風險點信息的收集，風險的分類管理，風險信息庫的建立和動態(tài)維護工作； 2.負責風險點的隱患排查和跟蹤做好風險處置工作；3.協(xié)助做好集團風控體系的構(gòu)建，經(jīng)營風險評估、預(yù)警及應(yīng)對等相關(guān)工作；4.制定公司內(nèi)部控制評價工作方案，牽頭組織開展公司內(nèi)部控制評價工作；5.對公司成本費用結(jié)構(gòu)進行分析，找出集團在成本管理上的成效及存在的問題，提出改進措施；6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 | 1.具備良好的財務(wù)、審計知識和豐富的工作實踐經(jīng)驗；2.風控業(yè)務(wù)，熟悉各類企業(yè)財務(wù)制度，熟悉審計工作流程，并對資料判斷、邏輯判斷、第三方審查等技巧和方式有豐富經(jīng)驗；3.有會計師事務(wù)所審計、IPO工作經(jīng)驗或工業(yè)會計從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；4.具備強烈的責任感、事業(yè)心和敬業(yè)精神，富于創(chuàng)業(yè)激情；5.中共黨員優(yōu)先；6.特別優(yōu)秀者可酌情放寬至48周歲。 | 按照公司薪酬體系執(zhí)行。 |
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