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2025年安慶市安通建設集團有限公司公開招聘勞務派遣制工作人員崗位表
2025-07-24 16:48:32閱讀()安慶人才發(fā)展集團
2025年安慶市安通建設集團有限公司公開招聘勞務派遣制工作人員崗位表
| 序號 | 需求崗位 | 需求人數(shù) | 學歷要求 | 專業(yè)要求 | 年齡要求 | 任職要求 | 綜合年薪區(qū)間 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 房地產(chǎn)銷售崗 | 1 | 本科及以上 | 不限 | 35周歲及以下 | 1.5年以上知名品牌房企一線銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗，其中3年以上營銷管理經(jīng)驗，有完整項目管理經(jīng)歷者優(yōu)先； 2.誠信正直，責任心強，具備優(yōu)秀的職業(yè)道德和廉潔自律意識；積極主動，抗壓能力強，具備良好的服務意識和團隊協(xié)作精神； 3.對銷售指標高度敏感，能承受壓力，具備超強執(zhí)行力；精通客戶需求挖掘與分析，具備優(yōu)秀的客戶關系建立、維護及高轉化能力，掌握成熟的銷售談判技巧； 4.熟悉本地房地產(chǎn)市場動態(tài)、政策法規(guī)及競爭格局，能快速解讀政策影響并調(diào)整銷售策略；有較強的流程規(guī)范與風控意識。 |
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| 2 | 房地產(chǎn)策劃崗 | 1 | 本科及以上 | 不限 | 35周歲及以下 | 1.5年以上品牌房企銷售工作經(jīng)驗，其中3年以上項目營銷策劃全流程實操經(jīng)驗，熟悉項目從定位、推廣、活動到銷售轉化的全周期策劃工作； 2.邏輯思維清晰，工作嚴謹細致，具備高度的責任心和閉環(huán)管理能力；學習能力強，對市場趨勢和新興營銷手段保持高度關注；具備良好的抗壓能力、團隊合作精神和成本控制意識； 3.具備較好的策略思維與落地能力，能獨立制定并有效執(zhí)行符合項目定位與銷售目標的營銷策略及推廣計劃；具備較強的政策敏感性與合規(guī)意識；具備優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃與資源整合能力；具備優(yōu)秀的文案撰寫能力，對視覺表達有一定鑒賞力。 |
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