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2024年銅陵安徽華實投資集團有限公司招聘工作人員崗位表
2024-04-04 00:42:06閱讀()銅陵市銅官區(qū)人民政府
| 序號 | 招聘部門 | 招聘崗位 | 崗位代碼 | 人數(shù) | 專業(yè) | 學歷 | 年齡 | 其他 | 崗位描述 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 集團公司綜合管理部 | 綜合管理（偏向文秘） | 202401 | 1 | 本科：中國語言文學類（0501） 研究生：中國語言文學類（0501） |
本科及以上 | 25周歲及以下 | 1.2022年后畢業(yè)尚未就業(yè)、仍具有應屆畢業(yè)生身份； 2.具有相應學位證書； 3.具有較強的文字功底； 4.具有良好的溝通、表達及組織能力。 |
1.起草各類公文、總結(jié)報告、制作匯報PPT等； 2.負責日常會務、做好會議記錄及會議紀要的撰寫； 3.歸納管理行政公文等檔案； 4.完成公司交代的其他工作任務。 |
| 2 | 集團公司財務管理部 | 副部長 | 202402 | 1 | 本科：經(jīng)濟學類（0201）、財政學類（0202）、金融學類（0203） 研究生： 理論經(jīng)濟學類（0201）、應用經(jīng)濟學（0202） |
本科及以上 | 報名人員在40周歲及以下；部分特別優(yōu)秀的可放寬至45周歲。 | 1.具有企業(yè)會計工作經(jīng)驗8年及以上工作經(jīng)歷； 2.具有中級及以上會計職稱； 3.具有高級職稱、注冊會計師者優(yōu)先； 4.熟悉國家財稅金融等相關法律法規(guī)；通曉建筑、房地產(chǎn)相關行業(yè)財務會計知識； 5.有較強的計算機操作能力，能熟練運用財務軟件； 6.有很強的成本控制、風險管理、預決算編制及財務分析能力； 7.有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、分析判斷能力和團隊合作精神。 |
1.具體組織公司執(zhí)行國家有關財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，對違反國家財經(jīng)紀律、法規(guī)、方針、政策和有可能在經(jīng)濟上給公司造成損失的行為，進行制止或糾正； 2.負責制定、完善和執(zhí)行公司的財務管理制度； 3.負責編制和執(zhí)行公司的年度預算，財務收支計劃、融資計劃； 4.組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算管理、編制財務報表和財務決算報表、會計監(jiān)督等方面的工作，參與公司經(jīng)濟活動的分析和決策； 5.擬訂資金籌措和使用方案，加強資金運作管理，合理有效地使用資金； 6.負責定期組織公司各項資產(chǎn)的盤點，做到賬物相符，保證公司財產(chǎn)的安全、完整； 7.負責組織公司應收、應付、暫收、暫付和備用金的管理與核算，控制資金風險； 8.負責加強與銀行、稅務等部門建立良好的合作關系； 9.完成公司交辦的其他工作。 |
| 3 | 集團公司戰(zhàn)略發(fā)展和投資部 | 副部長（主管人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃） | 202403 | 1 | 本科：工商管理類（1202）、公共管理類（1204） 研究生：工商管理類（1202）、工商管理專業(yè)（1251） |
本科及以上 | 報名人員在40周歲及以下；部分特別優(yōu)秀的可放寬至45周歲。 | 1.具有企業(yè)人力資源管理8年及以上工作經(jīng)歷； 2.具有中級及以上人力資源管理師職稱； 3.具有大型國有企業(yè)人力資源主管及以上任職經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.熟悉人力資源管理各模塊相關知識； 5.具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和戰(zhàn)略眼光； 6.具有團隊合作意識，善于與人交往，做事顧大局、講原則； 7.具有強烈的事業(yè)心和責任感，認同公司的文化。 |
1.制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持； 2.組織公司人員招聘、績效考核、勞動合同管理、日?？记?、薪酬管理等工作； 3.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度； 4.完成公司領導交辦的其他工作。 |
| 4 | 集團公司戰(zhàn)略發(fā)展和投資部 | 融資主管 | 202404 | 1 | 本科：金融學類（0203）、經(jīng)濟學類（0201） 研究生：金融專業(yè)（0251）、金融學（020204）、理論經(jīng)濟學類（0201） |
本科及以上 | 報名人員在35周歲及以下；部分特別優(yōu)秀的可放寬至40周歲。 | 1.具有5年及以上相關工作經(jīng)歷； 2.擔任過至少2個融資項目具體經(jīng)辦人者優(yōu)先（項目名稱請在簡歷中注明）； 3.具有較強的協(xié)調(diào)、抗壓及商務談判能力； 4.具有扎實的文字功底； 5.具有強烈的事業(yè)心和責任感，認同公司的文化； 6.具有基金投資資格者優(yōu)先。 |
1.具體負責公司項目融資及其他資本運作的相關事項； 2.熟悉融資業(yè)務工作流程，能有效分析融資標的質(zhì)量； 3.制定融資管理制度，把控融資相關業(yè)務風險； 4.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃及項目落地實施； 5.完成公司交辦的其他工作任務。 |
| 5 | 集團公司審計監(jiān)察部 | 審計主管 | 202405 | 1 | 本科：電氣類（0806）、土木類（0810）、建筑類（0828）、管理科學與工程類（1201） 研究生：電氣工程（0808）、土木工程類（0814）、建筑學類（0813）、建筑學專業(yè)（0851）、管理科學與工程類（1201） |
本科及以上 | 報名人員在35周歲及以下；部分特別優(yōu)秀的可放寬至40周歲。 | 1.具有5年及以上建設單位或造價咨詢機構(gòu)從事工程審計、工程造價相關工作經(jīng)驗； 2.熟悉清單計價規(guī)范及相關法律法規(guī)，熟悉工程建設項目相關的審計監(jiān)察業(yè)務，熟練掌握CAD、新點、品茗等辦公軟件； 3.具有一級造價師執(zhí)業(yè)資格（土建或安裝專業(yè)）； 4.有社會化高級職稱資格者優(yōu)先； 5.具有良好的職業(yè)操守和團隊合作精神，工作認真細致，溝通、理解和分析能力較強。 |
1.負責審核工程進度款，建立成本管理信息和臺賬； 2.按照工作安排，完成各類審計監(jiān)督工作，對公司存在的經(jīng)營風險提出合理改進建議，并督促其實施整改； 3.負責項目工程量清單、控制價審核、工程結(jié)算審核； 4.協(xié)助項目招標工作； 5.完成公司安排的其它工作任務。 |
| 6 | 江城置業(yè)公司 | 工程項目主管 | 202406 | 1 | 本科：建筑類（0828）、土木類（0810）、管理科學與工程類（1201） 研究生：建筑學類（0813）、建筑學專業(yè)（0851）、土木工程類（0814）、管理科學與工程類（1201） |
本科及以上 | 報名人員在40周歲及以下；部分特別優(yōu)秀的可放寬至45周歲。 | 1.具有8年及以上相關工作經(jīng)歷； 2.具有工程師及以上資質(zhì)證書； 3.具有社會化高級工程師資質(zhì)者優(yōu)先； 4.有管理總計10萬平方米項目經(jīng)驗者優(yōu)先（項目名稱請在簡歷中注明）； 5.具有較強的協(xié)調(diào)、溝通能力及團隊合作意識。 |
1.負責公司實施的各類工程項目的前期工作，包括但不限于規(guī)劃、設計、招投標等； 2.對商業(yè)房地產(chǎn)規(guī)劃、設計、建設有專業(yè)獨到的見解； 3.熟悉商業(yè)房地產(chǎn)后期營銷規(guī)范，能提出優(yōu)化建議； 4.完成公司交辦的其他工作任務。 |
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