一、招聘崗位要求

區(qū)間待遇：6.5萬元/年～8.5萬元/年(具體薪資面議)

工作地點：瑤海區(qū)

①崗位一：行政人員

任職資格:

1.年齡35周歲及以下;

2.本科及以上學(xué)歷;

3.專業(yè)不限;

4.具有較強(qiáng)的文字組織和寫作能力，熟練使用日常辦公軟件;且有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)公司的行政后勤，及各項臨時工作，保障公司的運營安全和正常運作;負(fù)責(zé)公司相關(guān)會議及活動的策劃、組織、協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)公司出勤、考勤的審核;負(fù)責(zé)行政部與其他部門的日常溝通協(xié)調(diào)工作;完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時下達(dá)的各項任務(wù)等。

②崗位二：招商運營

任職資格:

1.年齡35周歲及以下;

2.本科及以上學(xué)歷;

3.專業(yè)不限;

4.具有2年及以上大型商場、物業(yè)、商業(yè)、餐飲等營銷服務(wù)工作經(jīng)歷;具有一定文字處理能力和體系標(biāo)準(zhǔn)制定編寫工作經(jīng)驗;服從出差安排;及人員分配等。

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)商場的具體營運、品牌引進(jìn)工作;負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)編制營運方案和計劃，并負(fù)責(zé)具體的落實工作;負(fù)責(zé)所轄商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理;負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶進(jìn)場的準(zhǔn)備、通知、交接驗收工作;負(fù)責(zé)對商戶進(jìn)行公司各項規(guī)章、制度的培訓(xùn)告知工作，并對相關(guān)資料進(jìn)行整理歸檔;負(fù)責(zé)商戶入場手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作;

③崗位三：財務(wù)管理

任職資格:

1.年齡35周歲及以下;

2.本科及以上學(xué)歷;

3.會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)專業(yè);

4.具有1年以上企業(yè)財務(wù)會計工作經(jīng)驗;具有初級會計及以上專業(yè)技術(shù)職稱且熟悉財務(wù)管理模塊工作內(nèi)容，熟練使用常用辦公軟件及財務(wù)軟件。

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)管理工作，熟悉并能制定公司的財務(wù)流程，熟悉會計制度及相關(guān)財務(wù)稅務(wù)政策以及會計法規(guī)和稅法，熟練做賬報稅，能獨立完成記賬、報稅，工商稅務(wù)、公積金、社保等工作，獨立完成一般納稅人、小規(guī)模納稅人的賬務(wù)處理、納稅申報、發(fā)票開具等工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等;

二、報名時間：即日起---至2023年11月17日17:00。

三、報名方式

郵箱報名：將個人簡歷表(須下載使用簡歷模板填寫)發(fā)送至yc267@52mtc.com

(郵件標(biāo)題：姓名+崗位名稱)

擇優(yōu)篩選簡歷，擇期進(jìn)行面試，未通知人員被納入遠(yuǎn)創(chuàng)人才庫。

四、報名咨詢

0551—67102637/13033087751

單位咨詢

0551-64296221

遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司

2023年11月08日

附件：簡歷模板