根據(jù)安慶市消防工作發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招收政府專職消防文員7名，具體事宜如下：

一、招收崗位

政府專職消防文員崗位設(shè)置為：接警調(diào)度員、內(nèi)勤文員、行政車駕駛員(汽車C1駕駛證)，男女不限。

二、報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，保守秘密，身體健康。無(wú)被開除公職或辭退等不良記錄。

2.年齡在18—28周歲(1991年1月1日至2001年12月31日之間出生)之間，全日制大專學(xué)歷，男性身高不低于1.62米，女性身高不低于1.5米，裸眼視力4.5以上。

3.退役士兵優(yōu)先錄取。

4.身體條件應(yīng)符合《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定。

5.曾在本市政府專職消防工作因個(gè)人原因離職的，須滿3年后方可重新應(yīng)聘。

6.其他不適合從事消防工作的其他情形。

三、招聘工作程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

符合條件的應(yīng)聘者請(qǐng)于2019年12月31日之前填寫《政府專職消防員報(bào)名登記表》(安慶人才網(wǎng)www.aqrc,net招聘信息欄內(nèi)下載)，并將報(bào)名表發(fā)至郵箱1042640305@qq.com;也可通過(guò)“安慶政府專職消防員報(bào)名群”，QQ群號(hào)(921411928)內(nèi)下載，電話報(bào)名：工作日8:00-12:00、14:30-17:30撥打0559-5999113進(jìn)行報(bào)名。

(二)考核流程

1.初審：截止報(bào)名日，招錄辦公室對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，并確定擬面試人員名單。

2.操作考試：計(jì)算機(jī)操作考試為office辦公軟件操作。

3.面試：按照計(jì)劃招聘人數(shù)1:2的比例，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

5.面試成績(jī)：面試成績(jī)實(shí)行百分制，滿分為100分，面試成績(jī)低于60分，不予聘用。

6.參加面試人員需攜帶本人有效期內(nèi)的二代居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、退出現(xiàn)役證等原件及復(fù)印件各1份，2寸免冠紅底照片6張等公告中要求的證明材料，并將《政府專職消防員報(bào)名登記表》打印，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。

7.政審：對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行核查。由應(yīng)聘者提供常住戶口所在地派出所審查意見為準(zhǔn)。

8.體檢：綜合面試和操作成績(jī)，組織擬入職文員參加統(tǒng)一體檢，體檢項(xiàng)目參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;體檢時(shí)須提供報(bào)名登記表和有效身份證明。體檢費(fèi)用根據(jù)確定的體檢標(biāo)準(zhǔn)，由參加體檢人員自理。

9.依法與第三方人力資源公司簽訂《勞動(dòng)合同》，其中試用期1個(gè)月。

四、用工形式及待遇

1.符合條件的人員，經(jīng)支隊(duì)研究確定后，根據(jù)《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為1個(gè)月，試用工資1500元/月，試用期結(jié)束進(jìn)行綜合考核，考核合格正式聘用。勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除或者終止應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。

2.簽訂合同的新入職的政府專職消防文員依法為其購(gòu)買五險(xiǎn)，根據(jù)實(shí)際從事崗位發(fā)放工資，每月工資約為2700元左右(含五險(xiǎn)一金)，入職滿一年，年底發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)工資。

3.被招聘的政府專職消防文員工作地點(diǎn)在市消防支隊(duì)和高新技術(shù)開發(fā)區(qū)貴云路華亭消防大隊(duì)。

4.政府專職消防文員服裝用由支隊(duì)統(tǒng)一保障，每天享受工作餐(早、中、晚)，單位不提供住宿。

5.政府專職消防文員從簽訂合同的第二年起，每年享受帶薪年休假15天。

6.因工作成績(jī)優(yōu)秀，參照消防救援人員同等條件予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)違反規(guī)章制度的，應(yīng)當(dāng)視情節(jié)輕重按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以處分，直至依法解除勞動(dòng)合同。

五、注意事項(xiàng)

1.資格審查貫穿招考工作全過(guò)程?？忌鷪?bào)考時(shí)提供虛假材料或故意隱瞞事實(shí)的，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在面試、考試、政審、體檢中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

2.應(yīng)聘人員上交復(fù)印件等證明材料不予退還。

3.招聘過(guò)程不收取任何費(fèi)用，不委托第三方機(jī)構(gòu)。

4.以上解釋權(quán)歸安慶市消防救援支隊(duì)所有。