為進一步加強干部隊伍建設，增強精神文明建設工作力量，根據編制空缺情況，經研究，當涂縣文明辦擬面向全縣公開選調公務員?，F就有關事項公告如下：

一、選調計劃

計劃選調公務員1名。選調工作按照發(fā)布公告、報名與資格審查、面試、考察、研究、公示、調動等步驟進行。

二、選調范圍及資格條件

(一)選調范圍

全縣范圍內在編在崗的四級主任科員及以下公務員。

(二)資格條件

1.政治立場堅定，遵紀守法，品行端正，責任心強;

2.大學本科及以上學歷;

3.年齡35周歲以下(即1987年10月以后出生);

4.具有3年以上公務員工作經歷(計算時間截至2022年10月);

5.年度考核均為稱職及以上等次;

6.具有正常履行職責的身體條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報考：

1.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的;

2.有過違紀違法行為受過黨紀、政紀處分的;

3.按照有關規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、定向單位未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考情形。

三、選調方式

此次公開選調采取面試和考察相結合的方式進行。

四、選調程序

(一)報名

采取個人自愿現場報名方式進行。報名人員需要填寫《當涂縣文明辦公開選調公務員報名表》。報名地點：縣圖書館四樓410辦公室(縣文明辦辦公室)。聯系電話：2908989。報名時間：2022年10月9日—2022年10月11日。

報名時須提供以下材料：①本人身份證原件和復印件;②國家承認的學歷學位證書原件和復印件;③近期二寸同底正面免冠彩色相片4張;④《疫情防控承諾書》。

(二)資格審查

縣文明辦對報名人員進行資格審查，確定參加面試人員名單并發(fā)放《面試通知書》。資格審查合格人數與選調人數的比例不低于2∶1。

(三)面試

面試采取結構化面試的方式進行，滿分為100分，主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力，面試具體時間和地點另行通知。

(四)考察

根據考試成績從高到低排名，第一名確定為考察對象，由縣文明辦會同相關部門對擬調入人選進行考察，采取查閱檔案、同有關人員談話等方式，核實其是否符合規(guī)定的報考資格條件，了解其德、能、勤、績、廉等方面的現實表現。如考生放棄考察、考察不合格或其他情況需補充人選的，按考試成績由高到低依次等額遞補。

(五)研究決定

縣文明辦根據崗位需要和考察情況，提出擬選調人員建議名單，提交縣文明辦室務會研究決定。

(六)公示

擬選調人員建議名單確定后，公示5個工作日。

(七)辦理調動手續(xù)

經縣委組織部審核確定后，按規(guī)定程序辦理調動手續(xù)。

五、其他事宜

1、報名人員須保持手機(報名表上所留號碼)暢通，以便通知有關事宜。

2、報名人員提供信息必須詳細、真實、準確，如發(fā)現有弄虛作假行為，將取消資格，并通知有關單位嚴肅處理。

3、政策咨詢電話(上班時間)：

縣文明辦辦公室：2908989;

縣委組織部公務員管理室：6732730。

附件：

1.當涂縣文明辦公開選調公務員報名表

2.疫情防控承諾書

當涂縣精神文明建設指導委員會辦公室

2022年10月9日