一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)“的原則，嚴格把握德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?。因工作需要現(xiàn)面向社會公開招聘海關(guān)協(xié)管員五名(勞務(wù)派遣方式)。

二、招聘方式：

網(wǎng)絡(luò)招聘：因當前疫情環(huán)境影響，將進行線上招聘。應(yīng)聘者通過郵箱發(fā)送個人簡歷。招聘公告在滁州市公共招聘網(wǎng)發(fā)布招聘信息，明確崗位要求。通過初步線上篩選簡歷后，根據(jù)報名情況開展筆試、面試工作。由科室負責人、分管領(lǐng)導把關(guān)審核。

三、招聘計劃：見附件

四、崗位要求：

1、擁護憲法，遵守法律、法規(guī)和社會公德，無違法犯罪前科(擬聘用時需提供無違法犯罪證明)，未參加任何非法組織;

2、服從海關(guān)關(guān)員的領(lǐng)導和工作安排，保守工作秘密，遵守海關(guān)部門的各項管理制度及相關(guān)規(guī)定，協(xié)助海關(guān)關(guān)員開展輔助性執(zhí)法、綜合保障等工作;

3、年齡在25周歲以上，35周歲以下;全日制大專以上(退伍軍人可適當放寬);

4、儀表端莊，無紋身，身體健康，身體條件適應(yīng)工作崗位要求;具備基本的法律知識和從事協(xié)管員工作所應(yīng)知應(yīng)會知識，熟練掌握office辦公軟件等;

5、福利待遇：每周工作40小時，正常節(jié)假日休息，如有加班、值班給予一定的津補貼或補休;購買五險一金;試用期2個月，試用期合格簽訂正式勞務(wù)派遣合同，具體工資面議。

五、招聘步驟：

(一)委托勞務(wù)合作中心發(fā)布招聘通知，公布招聘電話和電子郵箱，應(yīng)聘人員通過電子郵箱投送簡歷，人事崗位通過簡歷篩選出符合條件面試人員名單，交各科室負責人審核;

(二)由辦公室、各科室負責人、相關(guān)人員組成面試小組，進一步對應(yīng)聘人員各方面情況進行了解，就薪資、工作內(nèi)容、工作紀律作出具體要求;

(三)辦公室根據(jù)報名具體情況對報名人員組織開展筆試或面試。另行電話通知，綜合或單項考試成績確定最終名單。

六、備注：

報名時間：2022年8月4日至2022年8月15日。本崗位為第三方勞務(wù)派遣員工，報名時請?zhí)顚憽冻莺ｊP(guān)協(xié)管員報名表》及個人詳細簡歷發(fā)送至447153515@qq.com郵箱。聯(lián)系人：韓女士 聯(lián)系電話：0550-3087274。

本招聘信息由滁州海關(guān)負責解釋。

附件：(1)2022年滁州協(xié)管員招聘計劃表.xlsx

附件：(2)滁州海關(guān)協(xié)管員報名表.xlsx