根據(jù)六安市葉集區(qū)圖書館管理需求，現(xiàn)面向社會公開招聘六安市葉集區(qū)圖書館各崗位外包員工，具體如下：

一、招聘崗位及人數(shù)：

宣傳活動與組織崗1人，崗位詳情及要求可見《六安市葉集區(qū)圖書館2022年外包服務配置服務要求表》(附件1)

二、招聘程序

1、報名時間及信息發(fā)布

1)即日起至2022年7月 24日 24:00(以郵件發(fā)出時間算)，若投遞情況不佳的，可以適當延期或核減相應招聘人數(shù)，如有需要則具體以補充公告發(fā)布為準。

2)皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)發(fā)布招聘公告。

2、個人報名

1)應聘者須填寫《招聘報名信息表》(見附件2);

2)提供本人身份證、學歷證明、工作年限證明(工作證明或社保繳費證明)從業(yè)資格證等相關崗位任職所需材料原件的掃描件，近期二寸電子免冠照片1張;

3)將以上材料以“報名崗位名稱+姓名+電話”命名的壓縮文件形式發(fā)送至郵箱： 1374070114@qq.com(安徽皖信人力資源管理有限公司招聘郵箱)

4)資格及條件符合者擇優(yōu)選擇人員，將由安徽皖信人力資源管理有限公司以短信或電話形式通知面試相關信息。

5)應聘者報名信息必須與本人實際情況一致，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，將取消面試及聘用資格。

3、體檢和考察

面試通過后進行體檢及政審考察。因個人放棄體檢及考察環(huán)節(jié)或體檢、考察不合格的人員我司有權利取消其擬錄用資格。

初選人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》，需皖信人力資源管理有限公司提供介紹信的，可聯(lián)系我公司領取。

三、聘用及管理

1、聘用手續(xù)和待遇：本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司服務外包人員崗位，聘用后與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同關系。

2、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規(guī)定的時間內，自行和原用人單位解除勞動關系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

3、聘用人員應在規(guī)定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄。

四、其他

1、建立應聘者成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有應聘者進行登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，可優(yōu)先聯(lián)絡補招，補充有效期為半年。

2、咨詢電話：黃老師0551-63410912

安徽皖信人力資源管理有限公司

2022年07月14日

附件1：六安市葉集區(qū)圖書館2022年外包服務配置服務要求表.xlsx

附件2：招聘人員報名表.docx