一、招聘條件及崗位情況：

(一)遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè);

(二)身體素質(zhì)：身體健康，無藥物過敏史、無傳染病及慢性疾病;

(三)具體崗位情況及要求：見附件1。

二、需提交的材料：

(一)《應(yīng)聘人員登記表》(附件2)、 《公開招聘知情承諾書》(附件3);

(二)身份證原件及復(fù)印件;

(三)畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

(四)崗位要求的其他條件證明材料原件及復(fù)印件(工作經(jīng)歷以單位人事部門蓋章的工作證明或社保證明、勞動(dòng)合同、聘書等為支撐);

(五)2寸彩色照片2張。

三、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

(一)報(bào)名時(shí)間：2021年3月11日(上午8:00-12:00，下午2：30-5：00)，逾期不再接受報(bào)名;

(二)報(bào)名地點(diǎn)：合肥市新站區(qū)淮海大道100號(hào)，安徽醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院新區(qū)門診三樓會(huì)議中心;

(三)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需持有“安康碼”綠碼(請(qǐng)通過“皖事通”APP提前下載申領(lǐng))，接受體溫測(cè)量并全程佩戴口罩。

(四)報(bào)名費(fèi)：100元/人(現(xiàn)金或現(xiàn)場(chǎng)掃碼轉(zhuǎn)賬)。

四、相關(guān)說明：

(一)勞務(wù)派遣：勞務(wù)派遣人員聘用主體為人力資源公司，人力資源公司與被派遣員工簽訂聘用合同，辦理錄用手續(xù)、檔案管理、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)、處理人事爭(zhēng)議等服務(wù)，派遣員工的日常工作由醫(yī)院進(jìn)行管理和考核。

(二)薪酬標(biāo)準(zhǔn)：

約3800-5000元/月(含五險(xiǎn)一金，第一年約3800元/月，后期根據(jù)績(jī)效考核、年資等進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整)。

(三)專業(yè)測(cè)試方案：

1、采取面試的方式，其中超聲診斷科(報(bào)告記錄員崗位，代碼：2102)需加試技能操作考試。

技能操作考試辦法：根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位計(jì)劃數(shù)與入圍人數(shù)1:3的比例確定參加技能操作考試人員，最后一名如有數(shù)名考生面試成績(jī)相同的，一并確定為入圍技能操作考試人選。因故出現(xiàn)人選缺額的，依面試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

2、面試時(shí)間：2021年3月14日，詳細(xì)時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

五、聯(lián)系人：程老師 王老師

聯(lián)系電話：0551-66333488

附件1：安徽醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院2021年勞務(wù)派遣招聘崗位表.xls

附件2：應(yīng)聘人員登記表.doc

附件3：應(yīng)聘承諾書.doc

人力資源部

2021年3月3日