一、招聘崗位及要求

辦公室人員：2名

學(xué)歷：本科及以上

專(zhuān)業(yè)：電子信息類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)

年齡：1993年及以后出生

薪資：7.5萬(wàn)/年(含社保、公積金、績(jī)效工資)

二、招聘條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，熱愛(ài)本職工作;

2.無(wú)犯罪記錄和明顯不良嗜好。

三、報(bào)名程序

招聘信息發(fā)布→簡(jiǎn)歷直投→簡(jiǎn)歷篩選→面試→體檢政審→確定人選→聘用

(一)報(bào)名篩選

1.報(bào)名時(shí)間:發(fā)布之日起至2024年8月9日12:00截止，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.此次報(bào)名采取簡(jiǎn)歷直投的方式，投遞郵箱：1530369706@qq.com(請(qǐng)以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名)。

按照崗位進(jìn)行簡(jiǎn)歷優(yōu)篩優(yōu)選，優(yōu)篩優(yōu)選結(jié)果及面試相關(guān)事宜擇期電話通知。

(二)聘用及管理待遇

錄用人員與遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以辦理聘用手續(xù);不合格的，予以辦理解聘手續(xù)。合同期滿(mǎn)，經(jīng)考核不能勝任崗位者，不再簽訂聘用合同，終止聘用關(guān)系。

四、工作地點(diǎn)：合肥市

遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司

2024年8月6日