公司簡介

天津才智企業(yè)管理咨詢有限責任公司(以下簡稱“才智公司”)由中國北方人才市場和天津市外國企業(yè)專家服務有限公司共同組建成立。公司依托雙方優(yōu)勢資源，秉承“誠信、務實、創(chuàng)新、高效”的服務理念，致力于為各類企事業(yè)單位提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、人才素質測評、人力資源管理咨詢等服務，真誠幫助客戶提升管理效能，節(jié)約管理成本，實現合作共贏。

受天津市文化中心管理辦公室委托，才智公司面向社會公開招聘外包制員工，經筆試、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)確定聘用人員并按程序與才智公司簽訂勞動合同，派駐到天津市文化中心工作。

招聘崗位及數量

崗位名稱：文化中心管理辦公室職員

招聘人數：1人

崗位職責：主要負責文化中心管理辦公室組織協(xié)調、文秘及接待等。

崗位條件：

1.具有大學本科以上文化程度;

2.年齡26周歲以下(1996年2月以后出生);

3.具有天津市戶籍，具有適應崗位要求的身體條件;

4.具有較強的語言和文字表達能力;

5.自覺遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)、誠信正直、自覺遵守勞動紀律及規(guī)章制度;

6.能勝任公休日輪班、節(jié)假日值班、日常值夜班;

7.身高：男175cm以上、女165cm以上，形象氣質較好;

8.具備以下情形之一的不得報名：

(1)正在脫產就讀且未畢業(yè)的非應屆研究生不能憑已取得的學歷(學位)證書報考;

(2)現役軍人;

(3)曾因犯罪受過刑事處罰或曾因違紀違規(guī)被開除或辭退解聘的人員;

(4)在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員;

(5)尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

(6)受過黨內警告或行政記過以上處分的人員;

(7)正在接受立案審查的人員;

(8)列為失信聯合懲戒對象中被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

(9)法律規(guī)定不得報考的其他情形的人員。

報名方式

報名時間：2022年3月14日至3月20日下午17:00

候選人需下載附件：《工作人員應聘報名表》

報名郵箱：填寫附件內容并發(fā)送到郵箱cjzhaopin@tjcaizhi.com，(報名表格式為word版，郵件名稱注明：姓名-文化中心報名)。發(fā)送其他形式的報名信息文件無效。

招聘流程

(一)筆試、面試

本次招聘需參加筆試以及面試，報名人員經過資格初審后，擇優(yōu)對符合條件的候選人按照招聘人數和參加筆試的人數最少不低于1:5的比例通知進行筆試。未通過篩選的不予通知。筆試科目為《綜合能力測試》，內容分為客觀題和主觀題兩個部分。其中，客觀題涉及簡單數字推理和運算能力、判斷推理能力、言語理解與表達能力、資料分析能力和對考生應具備的基礎法律知識和時事政治等通用知識的考查;主觀題主要通過對給定文字材料的閱讀、分析、概括、提煉和加工等環(huán)節(jié)，重點考查寫作能力。

筆試成績滿分為100分，保留小數點后1位;及格線為60分，達不到及格線的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

筆試結束后進行面試，面試采用半結構化面試形式，滿分為100分，及格線為60分。達不到及格線的，不予聘用。

參加考試的人員當天須攜帶相關材料在規(guī)定時間至指定地點進行資格審查。資格審查不合格者，取消考試資格。未按照規(guī)定時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄考試資格。

(二)成績

考試結束后，按照筆試成績的50%和面試成績的50%合成總成績，保留小數點后2位，考試總成績的計算方法為：筆試成績×50%+面試成績×50%=總成績。若報考人員總成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。

體檢政審

(一)體檢

考試結束后，以總成績由高分到低分排序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢及政審人員名單。體檢費用需候選人個人承擔，因非才智公司原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或政審的候選人，視為自動放棄。

(二)政審

政審環(huán)節(jié)由才智公司安排實施，相關事宜另行通知。

聘用

候選人通過體檢和政審后，與才智公司簽訂勞動合同，并派駐到天津市文化中心管理辦公室工作。其它未盡事宜按國家和我市有關規(guī)定執(zhí)行。

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