9月1日下午，西安市2022年社區(qū)工作者招聘工作吹風會在市社區(qū)學院舉行，會上就2022年公開招聘社區(qū)工作者的方案、招聘流程及相應工作進行了安排。記者獲悉，相比去年，今年的社區(qū)工作者招聘呈現(xiàn)出招聘人數(shù)多、招聘規(guī)模大等特點，擬招聘1900人，比去年多500余人。

據(jù)介紹，依照我市《關(guān)于深化城市基層黨建引領(lǐng)基層治理實施“六個一”攻堅行動的工作方案》，針對基層治理、為民服務等工作中存在的重難點問題，本次社區(qū)工作者招聘加大了招聘力度，按照每萬城鎮(zhèn)常住人口不少于18名社區(qū)工作者的標準進行招聘。

同時完善社區(qū)工作者薪酬待遇自然增長機制，落實社區(qū)工作者“三崗十八級”薪酬體系，按照不低于2021年度西安市城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入標準，以3900元為每月工資基數(shù)，從2022年7月份計算，為社區(qū)工作者提高薪酬待遇。

今后每三年按照不低于上一年度城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入，確定工資基數(shù)，實現(xiàn)薪酬待遇自然增長。