企業(yè)簡介

陜西建工第十一建設集團有限公司(以下簡稱：集團公司)始創(chuàng)于1955年9月，由中國人民解放軍建筑工程第七師集體轉業(yè)而來，現(xiàn)為國家房屋建筑工程施工總承包特級，市政公用、機電設備安裝、鋼結構工程總承包壹級，建筑行業(yè)工程設計甲級大型國有企業(yè)。集團公司在崗職工3000余人，下設省內土建工程公司14個、直屬項目部1個、設備安裝公司1個、甲級設計院1個、省外分公司6個，年營業(yè)收入110億元以上，合同簽約額150億元以上。

近年來，集團公司憑借良好的品牌信譽、過硬的專業(yè)建造管理服務水平及施工總承包特級企業(yè)的資質優(yōu)勢，EPC項目承攬量連年大幅攀升。為更好助力EPC項目做精做優(yōu)，切實發(fā)揮設計院優(yōu)勢，助力集團公司高質量發(fā)展，現(xiàn)面向社會為集團設計院公開招聘高級管理人員。

本次招聘需求

設計院院長(常務副院長)

年薪：60W-80W

招聘人數(shù)：1人

任職要求：

(1)統(tǒng)招公辦全日制本科及以上學歷，建筑學、土木工程等相關專業(yè)，建筑類高級及以上職稱，持有注冊類證書者優(yōu)先;

(2)10年及以上建筑方案及施工圖設計工作經驗，具有大型設計院區(qū)域負責人經驗者優(yōu)先;

(3)精通工程設計專業(yè)知識，熟悉各專業(yè)工程設計管理知識和工程設計相關法律法規(guī)、方針政策;了解企業(yè)管理相關知識并具備較強的管理能力;

(4)具備較強的專業(yè)能力、領導能力、計劃組織能力、溝通協(xié)調能力、分析判斷能力及建筑設計專業(yè)領域內資源整合能力;

(5)具有強烈的敬業(yè)精神和工作責任心;高度誠信，廉潔奉公，堅持原則，嚴守機密;為人正直、嚴謹縝密。

薪資待遇：按照職業(yè)經理人相關辦法進行管理，提供行業(yè)領域內有競爭力的薪酬待遇(常務副院長按照院長的80%發(fā)放)，特別優(yōu)秀者薪資面議。

建筑總工程師(副總建筑師)

年薪：30W-50W

招聘人數(shù)：1人

任職要求：

(1)統(tǒng)招公辦全日制本科及以上學歷，建筑學、土木工程等相關專業(yè)，建筑類高級及以上職稱，持有注冊類證書者優(yōu)先;

(2)10年及以上建筑方案及施工圖設計工作經驗，精通建筑專業(yè)知識，熟悉建筑方案及施工圖設計和相關法律法規(guī)、方針政策;

(3)具備較強的專業(yè)學習能力、領導能力、計劃組織能力、溝通協(xié)調能力、分析判斷能力及建筑設計專業(yè)領域內資源整合能力;

(4)能領導并組織建筑設計人員進行業(yè)務培訓、專業(yè)技術能力培訓等;

(5)具有較強的敬業(yè)精神和工作責任心;高度誠信，廉潔奉公，堅持原則，嚴守機密;為人正直、認真仔細。

薪資待遇：按照市場行情，提供有競爭力的待遇水平，特別優(yōu)秀者薪資面議。

設計師(建筑、結構、暖通、電氣、給排水)

招聘人數(shù)：建筑6人，結構2人，水暖電各2人

任職要求：

(1)統(tǒng)招公辦全日制本科及以上學歷，建筑學、土木工程、結構工程、建環(huán)、電氣、給排水科學與工程等工程類相關專業(yè)，建筑類中級及以上職稱，持有注冊類證書者優(yōu)先;

(2)3年及以上建筑方案及施工圖設計工作經驗，精通建筑專業(yè)知識，熟悉建筑方案及施工圖設計和相關法律法規(guī)、方針政策，參加過1個及以上綜合項目的技術工作者優(yōu)先考慮;

(3)熟練運用AutoCAD、SketchUp等相關設計軟件，熟悉本專業(yè)各項規(guī)范及最近技術發(fā)展動態(tài);

(4)工作態(tài)度認真、細致、負責，具有較強的適應能力、溝通能力和團隊精神。

注意事項

1.以上招聘崗位薪資按照陜建十一建集團設計院薪酬福利管理制度執(zhí)行，提供行業(yè)具有競爭力的薪資待遇;

2.擬招聘錄用人員需經體檢健康合格后方可上崗;

3.特別優(yōu)秀者，招聘條件可適當放寬。

招聘流程

本次公開招聘采取自愿報名的原則，進行資格審查、初試、復試、體檢、錄用等流程。

報名時間、方式及要求

01 報名時間：即日起至2022年2月25日截止。

02 簡歷投遞

發(fā)送簡歷至郵箱:sj11mrzx@163.com，郵件以“應聘崗位+姓名+工程招聘”命名;

應聘聯(lián)系方式

01 聯(lián)系人：郭老師、屈老師

02 聯(lián)系電話：029-33268141、15191973731、18192081570

03 地址：陜西省咸陽市秦都區(qū)文興西路裝備制造產業(yè)園陜建十一建集團總部