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2022年上?？茖W院事業(yè)單位工作人員公開招聘公告
2022-10-22 20:28:32閱讀()上海市人力資源和社會保障局
上海科學院是全額撥款事業(yè)單位，是組織各方科研力量的“科研總部”，主要承擔圍繞國家和本市重大戰(zhàn)略任務和重點產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新需求，協(xié)調開展“卡脖子”關鍵技術攻關，面向中小企業(yè)提供高水平科技創(chuàng)新服務，促進創(chuàng)新鏈和產(chǎn)業(yè)鏈精準對接，加快科技成果轉化等業(yè)務工作。目前，上?？茖W院已初步建立“總部創(chuàng)新主體”、“沒有圍墻”的集團化發(fā)展的科研聯(lián)合體特點的總體框架和管理體系。
為進一步深化干部人事制度改革，擴寬用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號)，按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。
一、招聘職位說明及任職條件
(一)基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、具有良好的品行;
3、具備與崗位要求相符的文化程度與資格條件;
4、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，富有團隊合作精神;
5、外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內)，計算截止時間為本公告發(fā)布之日起15個自然日。
(二)崗位說明及具體條件
| 序號 | 崗位名稱 | 崗位類別 | 崗位主要職責 | 任職條件 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 審計專員（1人） | 專技中級 | 1.負責院本級及所屬單位年報審計工作。 2.負責院本級及所屬單位專項審計工作。 3.負責各類審計的審計整改。 4.配合上級做好各類檢查工作。 5.負責院本級項目的核算，審計工作。 6.負責各類審計匯總工作。 |
1.具有大學本科及以上學歷，會計師任職資格。 2.廉潔自律，品行端正，具有審計相關工作經(jīng)歷，熟悉事業(yè)單位財務工作；從事審計工作5年以上。 3.熟練使用財務工具和辦公軟件，具有較強的財務分析能力、溝通表達能力和一定的文字能力。 |
| 2 | 資產(chǎn)統(tǒng)計（1人） | 專技中級 | 1.負責編制、審核院本級及匯總編制、審核所屬單位國有資產(chǎn)報表和年度預算報表等。 2.負責收集所屬單位各類統(tǒng)計信息，形成匯總數(shù)據(jù)。 3.通過對國有資產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集、處理、匯總、報送等關鍵環(huán)節(jié)的過程監(jiān)控，運用國有資產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)資源開展分析、評價、對標等工作。 |
1.具有大學本科及以上學歷，中級或相當于中級職稱，經(jīng)濟類或理工類專業(yè)。 2.廉潔自律，品行端正，有經(jīng)濟類崗位工作3年以上經(jīng)歷。 3.有較強邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力，獨立工作能力強，有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，有一定文字表達水平，工作嚴謹細致、積極主動，辦公軟件操作熟練。 |
| 3 | 生產(chǎn)安全管理（1人） | 專技中級 | 1.從事院本級及所屬單位安全生產(chǎn)管理監(jiān)督工作，負責院本級安全生產(chǎn)和消防管理工作落實。 2.制訂院本級安全生產(chǎn)管理制度。 3.建立、維護院本級安全生產(chǎn)管理臺賬和責任清單，組織編制院本級各崗位安全生產(chǎn)責任清單和工作清單。 4.督促院本級相關部門落實安全生產(chǎn)管理責任。 5.負責監(jiān)督、檢查第三方服務保障單位落實安全生產(chǎn)責任。 6.協(xié)助部門負責人完成安全應急響應處置工作。 |
1.具有大學本科及以上學歷，中級或相當于中級職稱。 2.獲得注冊安全工程師任職資格優(yōu)先。 3.有安全管理3年以上的從業(yè)經(jīng)驗。 4.具備較強的法律法規(guī)理解能力、安全生產(chǎn)管理能力和協(xié)調能力，責任心強。 |
| 4 | 規(guī)劃研究主管（1人） | 專技中級 | 1.根據(jù)內外部形勢變化，協(xié)調推進落實院本級科技創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略，并實施監(jiān)督評估工作。 2.協(xié)助開展院發(fā)展戰(zhàn)略、中短期發(fā)展計劃等重點工作的調查研究和編制，提交獨立專業(yè)分析判斷。 3.負責院戰(zhàn)略決咨委日常管理工作，組織高層次專家提供專業(yè)、及時、高質量的戰(zhàn)略決策。 4.參與學術交流策劃工作，打造科技型智庫。 5.研究突破科技研發(fā)及成果轉化中存在的重大障礙，并提出解決措施。 |
1.具有碩士研究生及以上學歷，中級或相當于中級職稱。 2.熟悉科技創(chuàng)新和戰(zhàn)略規(guī)劃相關的理論知識。 3.熟悉規(guī)劃編制方法或具有規(guī)劃編制經(jīng)驗。 4.組織管理能力和文字表達能力較好，工作主動熱情，做事細心、有責任心，有擔當精神。 |
| 5 | 計劃組織（1人） | 專技中級 | 1.負責管理全院的科研計劃。 2.負責統(tǒng)計、分析科研計劃進度。 3.負責協(xié)調重點科研計劃的短線。 4.負責管理專家委員會。 5.負責組建領域、行業(yè)專家組，并提供科研支撐。 |
1.具有碩士研究生及以上學歷，中級或相當于中級職稱，理工類專業(yè)。 2.有與本崗位相關的工作經(jīng)驗，具有較好的團隊精神。 3.熟悉崗位業(yè)務知識，具有較強的學習和創(chuàng)新能力。 4.有一定的組織管理能力和材料撰寫能力以及溝通協(xié)調能力，工作主動熱情，做事細心、有責任心。 |
| 6 | 科技統(tǒng)計及信息管理（1人） | 專技中級 | 1.負責建立新型科技創(chuàng)新信息系統(tǒng)，完成院本級科技信息統(tǒng)計相關工作。 2.負責完成院所屬單位科技統(tǒng)計工作，做好科技統(tǒng)計監(jiān)督和檢查。 3.負責上科院資源庫的建設、管理與運維工作，收集院重點領域所需團隊、技術等重要信息。 4.負責完成院所屬單位科技項目獎項申報相關工作。 5.負責完成院本級科研信息化平臺建設相關工作。 |
1.具有大學本科及以上學歷，中級或相當于中級職稱。 2.具有較好的團隊精神。 3.具有良好的協(xié)調、組織和溝通能力，具備相關科研信息化工作能力。 4.熟悉崗位業(yè)務知識。 |
| 7 | 項目主管 （2人） | 專技中級 | 1.參與組織和策劃科研項目立項。 2.負責科研項目的計劃論證、方案編制、經(jīng)費管理、進度管理及驗收等工作。 3.負責協(xié)調完成科研項目計劃所需的資源配置。 |
1.具有大學本科及以上學歷，中級或相當于中級職稱，理工類專業(yè)為佳。 2.有人工智能或先進制造領域相關專業(yè)背景。 3.具有較好的團隊精神。 4.具備制定項目管理計劃的水平和能力。 5.熟悉掌握項目管理的理論、方法，熟練使用相關軟件工具。 6.有較強的組織管理能力和文字表達能力以及人際關系處理能力，工作主動熱情，做事細心、有責任心。 |
| 8 | 創(chuàng)新平臺建設（1人） | 專技中級 | 1.負責建設研發(fā)與轉化功能性平臺。 2.負責平臺日常管理及評估工作。 3.負責管理平臺的研發(fā)項目。 4.負責協(xié)調資源，支撐研發(fā)平臺團隊和項目開展。 |
1.具有大學本科及以上學歷，中級或相當于中級職稱，理工類專業(yè)為佳。 2.有較好的團隊精神。 3.熟悉本崗位業(yè)務知識，具有良好的與本崗位相關的工作經(jīng)驗。 4.有一定的組織管理能力和文字表達能力以及人際關系處理能力，工作主動熱情，做事細心、有責任心。 |
二、招聘辦法
1、報名
本次報名采取電子郵件報名方式，請將《公開招聘報名登記表》(見附件)、電子照片、學歷證明及其他資格證書等材料以電子郵件形式發(fā)送至郵箱：pingping@snpc.org.cn。郵件主題上注明姓名應聘崗位。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，要求清晰，亮度足夠，jpg格式，高度105至210像素內，寬度75至150像素內，大小50KB以下。學歷證明及其他資格證書等材料須為原件掃描pdf格式并以附件形式上傳。報名截止時間為：自本招聘公告發(fā)布起15個自然日截止。
報考人員應對本人信息和材料的真實性負責，如填報信息和提交材料不實，將取消錄用資格。
2、筆試
根據(jù)申報材料，進行報名者的資格審查，通過資格審查人員可進行筆試，筆試主要結合實際需求，測試崗位所需的專業(yè)理論知識。筆試時間另行通知(參加筆試人數(shù)若達不到開考比例，筆試照常進行)。
3、面試
根據(jù)筆試分數(shù)由高到低，按1:5比例確定進入面試人員名單(若達不到上述面試比例，面試照常進行)。面試突出考察政治素質和道德品行，體現(xiàn)對職業(yè)價值觀、工作能力、人際能力等基本要素的考察，結合崗位職責和要求，強化對崗位匹配性的考察。
4、身體檢查
按照筆試、面試成績4:6比例計算，按總成績高低確定進入體檢人員。擬聘人員向組織人事部門提交本市二級甲等及以上醫(yī)院體檢證明。體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》的要求。
5、考察
由上?？茖W院組織人事處會同用人部門對擬聘人員進行考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品行和誠信記錄、能力素質、工作表現(xiàn)等，并對應聘人員的報考資格進行復審。
6、擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在“上海市人力資源和社會保障局”官網(wǎng)和本單位網(wǎng)站上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級部門審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議，影響聘用的，根據(jù)查實結果確定是否錄用。
三、相關待遇和其它事項
上述人員一經(jīng)錄用，其薪酬、福利和社會保險等按照有關規(guī)定執(zhí)行。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李萍
郵箱：pingping@snpc.org.cn
聯(lián)系電話：51371673
監(jiān)督電話：23112546
上海科學院
2022年10月21日
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