為促進(jìn)就業(yè)困難人員充分就業(yè)，充分發(fā)揮公益性崗位托底安置作用，根據(jù)甘肅省人社廳、財政廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范公益性崗位開發(fā)管理工作的通知》(甘人社通〔2020〕126號)要求，按照“公開、公平、公正”的原則，面向社會公開招聘就業(yè)困難人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及要求

(一)招聘崗位：

1.山丹縣政務(wù)服務(wù)中心疫情防控工作人員、保潔員各2名;

2.山丹縣檔案館保潔員2名;

3.體育運動中心保潔、門衛(wèi)各1名;

4.山丹縣衛(wèi)生健康局門衛(wèi)1名;

5.山丹縣培黎圖書館保潔2名;

6.城關(guān)小學(xué)保潔3名。

(二)崗位要求：遵守國家法律法規(guī)，品行端正;服從安排，吃苦耐勞，身體健康，思想進(jìn)步，工作認(rèn)真細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心。

二、招聘條件

法定勞動年齡內(nèi)，有就業(yè)愿望和就業(yè)能力，持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》)，符合招聘單位要求且有下列情形之一的登記失業(yè)人員：

1.城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員中的大齡人員;

2.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;

3.享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的人員;

4.持《中華人民共和國殘疾人證》，可以正常履行工作職責(zé)的城鎮(zhèn)殘疾失業(yè)人員;

5.連續(xù)失業(yè)6個月以上的城鎮(zhèn)居民(含高校畢業(yè)生);

6.因失去土地落戶在城鎮(zhèn)的失業(yè)人員。

三、薪酬待遇、補貼期限 ?

公益性崗位聘用人員與用人單位簽訂《公益性崗位用工協(xié)議》，建立勞動關(guān)系，發(fā)放工資待遇(具體由用人單位根據(jù)工作任務(wù)自行確定)，并按照本單位有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行管理和考核。

聘用期間，公益性崗位聘用的就業(yè)困難人員，按照政策規(guī)定享受崗位補貼和社會保險補貼(崗位補貼為1670元/月，社會保險補貼包括用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費844.02元/月)，由用人單位按月向縣人社局申請補貼資金。

補貼期限：公益性崗位補貼除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受公益性崗位補貼年齡為準(zhǔn))。

四、工作內(nèi)容 ?

從事用人單位保潔、保綠、門衛(wèi)工作。

五、聘用管理

1.公益性崗位人員管理根據(jù)甘肅省公益性崗位相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

2.聘用人員在聘用期間如不勝任工作或違反單位規(guī)章制度、有違規(guī)違紀(jì)行為的，單位直接予以解除聘用協(xié)議。

3.公益性崗位聘用人員要服從用人單位管理，不得以任何理由換崗或不按時報到上崗，不按時上崗、違紀(jì)或不遵守用人單位規(guī)章制度被辭退或解除聘用協(xié)議的人員，公益性崗位不再重新安置。

六、崗位退出

公益性崗位人員有下列情形之一的，可以按規(guī)定退出，并停止發(fā)放公益性崗位補貼和社會保險補貼：

1.通過其他途徑已實現(xiàn)就業(yè)的;

2.達(dá)到法定退休年齡的;

3.用人單位與公益性崗位人員協(xié)商一致解除勞動合同的;

4.違反用人單位管理制度達(dá)到辭退條件;

5.有違法犯罪行為的;

6.其他符合退出條件的。

七、招聘方式

采取電話報名、用人單位考核、面試等方式確定上崗人員，經(jīng)認(rèn)定、核查、公示后統(tǒng)一聘用。

八、報名

有就業(yè)意愿、符合條件的就業(yè)困難人員通過電話申請報名。

報名時間：2022年4月2日-4月11日

聯(lián)系人：景梅??0936-2725885

山丹縣人力資源和社會保障局

2022年4月2日