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2025年合肥奧祥商業(yè)運營管理有限公司崗位招聘計劃表
| 序號 | 崗位 | 數量 | 崗位要求 | 薪資范圍 | 備注 | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 年齡 | 學歷 | 專業(yè) | 工作經驗 | 其他條件 | |||||
| 1 | 招商經理 | 1 | 40周歲及以下 | 本科及以上 | 管理類相關專業(yè) | 至少2年相關工作經驗 | 1、負責提出項目整體招商計劃，完成招商目標； 2、負責商家資源的開發(fā)、維護和優(yōu)化工作； 3、組織參與籌備期對擬進入區(qū)域進行市場調研，動態(tài)了解市場狀態(tài)； 4、組織對已進入區(qū)域競爭對手進行市場調研，出具市場調研報告； 5、對項目的招商情況進行跟蹤，并根據實際情況提出租金價格策略、招商策略、業(yè)態(tài)等的調整建議方案； 6、參與制訂項目招商方案計劃和策略，招商管理辦法、工作流程，確保持續(xù)改進； 7、參與制定新項目業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位、招商政策及方案； 8、提出經營期項目業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位調整及經營期招商政策及方案； 9、負責對零售、餐飲、配套等次主力店、非主力店進行招商，包括招商談判、簽約、調整等招商管理工作，保障項目順利開業(yè)； 10、參與建立商業(yè)品牌資源庫，并對品牌資源進行履約評估； 11、合理有效的控制招商費用開支，完成項目租金測算及有效回籠。 12、完成上級領導交辦的其他工作。 |
8-9K | 條件特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制 |
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