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2024年滁州市亭城文旅開發(fā)管理有限公司公開招聘工作人員計劃表
2024-04-12 17:31:48閱讀()亭城文旅
| 序號 | 招聘單位 | 招聘形式 | 招聘崗位 | 崗位代碼 | 招聘人數(shù) | 應(yīng)聘人員資格條件 | 備注 | 招聘方式 | 咨詢電話 | 報名郵箱 | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 專業(yè) | 學(xué)歷 | 學(xué)位 | 年齡 | 其他 | ||||||||||
| 1 | 滁州市亭城文旅開發(fā)管理有限公司 | 正式員工 | 人力資源管理 | 202401 | 1 | 管理類、經(jīng)濟學(xué)類 | 本科及以上 | / | 35周歲及以下 | 工作職責(zé)： 1、負責(zé)制定并開展員工培訓(xùn)，關(guān)注員工發(fā)展，做好人才的潛能開發(fā)、培養(yǎng)； 2、負責(zé)業(yè)務(wù)部門的招聘，利用各種有效的招聘途徑滿足招聘需求； 3、協(xié)助制定并完善內(nèi)部制度和操作流程； 4、招聘、薪酬、績效、勞動關(guān)系等方面常規(guī)性工作的具體實施。 任職要求 1、具備國有企業(yè)人力資源崗位工作經(jīng)歷2年及以上； 2、具有經(jīng)濟師中級職稱證書者優(yōu)先； 3、具備人力資源管理知識，熟悉當(dāng)?shù)貏趧诱呒跋嚓P(guān)勞動法規(guī)； 4、熟悉掌握房地產(chǎn)開發(fā)流程； 5、工作踏實、執(zhí)行力和團隊意識強，能吃苦耐勞。 |
薪酬標準按公司薪酬制度執(zhí)行 | 面試 | 18010908399 | czsxczy@163.com |
| 2 | 滁州市亭城文旅開發(fā)管理有限公司 | 正式員工 | 建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計管理 | 202402 | 1 | 土木類、建筑類 | 本科及以上 | / | 45周歲及以下 | 工作職責(zé)： 1、負責(zé)建筑、結(jié)構(gòu)設(shè)計管理工作； 2、負責(zé)建筑設(shè)計、巖土勘察、設(shè)計試樁、建筑結(jié)構(gòu)方案設(shè)計、施工圖設(shè)計、設(shè)計變更、成本管控工作； 3、具有良好的方案評審、圖紙審核及品質(zhì)把控能力； 4、負責(zé)施工現(xiàn)場技術(shù)交底提供技術(shù)支持，現(xiàn)場巡查工作； 5、熟悉施工圖設(shè)計管理工作，處理好各專業(yè)間的協(xié)調(diào)工作，現(xiàn)場問題的溝通解決，確保設(shè)計方案有效落地。 任職要求 1、具有10年及以上大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或設(shè)計院建筑、結(jié)構(gòu)設(shè)計從業(yè)經(jīng)驗； 2、具有建筑工程類中高級職稱、注冊建筑師、注冊結(jié)構(gòu)工程證書者優(yōu)先； 3、熟悉建筑、結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范，熟練運用建筑設(shè)計軟件； 4、富有團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力。 |
薪酬標準按公司薪酬制度執(zhí)行 | 面試 | 18010908399 | czsxczy@163.com |
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