合肥市電動汽車充電設施投資運營有限公司于2017年12月8日組建成立，注冊資本金5億元，作為市級國有充換電基礎設施建設的主體和全市充電運營監(jiān)管平臺單位，承擔全市充換電基礎設施投資、建設、運營、管理和維護工作。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)就合肥市電動汽車充電設施投資運營有限公司(簡稱：合肥充電公司)委托合肥中晟卓達人力資源管理有限公司面向社會招聘，具體招聘事項公告如下：

一、招聘人員范圍

符合招聘崗位要求的社會各階層人員。

二、招聘原則

1、堅持公平、公正、公開。

2、實行面試、考察相結(jié)合方式，擇優(yōu)錄用。

三、基本條件

1、政治立場堅定，能認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，有組織觀念和大局意識;能堅持原則，秉公辦事，團結(jié)協(xié)作，作風正派，廉潔自律;

2、有強烈的事業(yè)心、責任感，甘于吃苦，樂于奉獻，工作積極主動;

3、有一定的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗;

4、身體健康，無違法違紀行為;

5、具備招聘崗位要求的其他條件。

有下列情形之一的，不得應聘：

1、現(xiàn)役軍人;

2、受過刑事處罰或其他嚴重處分的;

3、曾被國家機關、事業(yè)單位或企業(yè)辭退或開除公職的;

4、涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

5、其他依法不得聘用的情形。

四、招聘崗位及條件

見附件一。

五、招聘方式

本次招聘采取社會化招聘，合肥充電公司委托合肥中晟卓達人力資源管理有限公司進行招聘，由合肥中晟卓達人力資源管理有限公司組織在公共平臺發(fā)布公告、報名、資格審查、面試篩選等工作。最終由合肥中晟卓達人力資源管理有限公司推薦候選人給合肥充電公司限進行選擇。

六、錄用及入職

由合肥中晟卓達人力資源管理有限公司推薦的候選人，公司將組織面試，具體事項以電話通知為準。合肥充電公司根據(jù)人才綜合素質(zhì)決定試用人選。在通知試用人員到崗時間前，試用人員須進行體檢，對于不提供體檢報告的視為自動放棄。試用期為2個月，結(jié)束后進行試用期考核，考核通過人員辦理正式入職手續(xù)與合肥中晟卓達人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。

七、報名方式及報名時間

(1)投簡歷要求：

簡歷投遞郵件的標題請注明“姓名+崗位名稱”，簡歷統(tǒng)一使用招聘標準簡歷(見附件二)應聘者下載后按格式要求填寫。填寫的內(nèi)容和提供的材料須真實有效，如有不實、隱瞞行為的，將取消面試資格，并追究其相關責任。

(2)報名時間：2023年5月10日-24日17:00，逾期不予辦理。

八、其他

投遞報考郵箱簡歷：3599148802@qq.com

咨詢電話：0551-62991028

附件一：合肥充電公司2023年派遣人員招聘崗位信息表.xls

附件二：簡歷樣表.doc

合肥市電動汽車充電設施投資運營有限公司

合肥中晟卓達人力資源管理有限公司

2023年5月10日