因工作需要，銅陵海關現(xiàn)面向社會公開招聘協(xié)管員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

公開、公平、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘條件

1. 擁護黨的路線方針政策，敬業(yè)愛崗，遵紀守法，具有良好的思想政治素質和職業(yè)道德情操;

2.具有大學?？萍耙陨蠈W歷，年齡35周歲以下(1984年7月22日以后出生);

3.身體健康;

4.有一定的文字水平，熟悉計算機基本操作，能參加夜班工作;

5.具有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(2)正在接受審計、紀律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;

(3)因違法違紀等被開除辭退解聘的編外人員;

(4)經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(5)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員;

(6)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。

三、招聘職位

1.人數(shù)：1名，性別不限。

2.專業(yè)：醫(yī)學(含公共衛(wèi)生)、護理學、醫(yī)學檢驗等相關專業(yè)。

3.工作職責：協(xié)助開展國境衛(wèi)生檢疫，口岸食品、飲用水實驗室檢測、病媒生物種屬鑒定，實驗室管理等相關工作。

四、招聘程序

1.發(fā)布公告：在市人社局網(wǎng)站　(http://rsj.tl.gov.cn) 上發(fā)布公告。

2.電子郵件報名：由于疫情原因，不設置現(xiàn)場報名。報考人員填寫《銅陵海關招聘協(xié)管員報名表》，發(fā)送至銅陵海關電子郵件tlhgbgs@163.com。(地址：銅陵市北京西路139號405室，聯(lián)系電話：2815960)。報名時間為2020年7月22日0點-2020年7月28日24點，逾期不予受理。

3.考試：面試。面試時間另行通知?？荚嚦煽儼l(fā)布、體檢考察等有關事宜請考生關注銅陵人力資源和社會保障網(wǎng)。為確保聘用人員的基本條件，會進行符合應聘要求的初選，初選合格方可進入面試招聘。參加面試人員攜帶畢業(yè)證、學位證、身份證原件及復印件、本人近期免冠正面2寸證件照3張等有關材料到場。

面試重點測試應聘人員邏輯思維能力、處理解決問題能力，語言表達能力、組織協(xié)調能力和心理健康等。面試成績滿分為100分。

4. 體檢：根據(jù)面試成績從高到低順序按1：1比例確定體檢人選。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和操作規(guī)程等規(guī)定執(zhí)行。

體檢中出現(xiàn)身體不合格者，按面試成績高低依次遞補。對體檢結論有疑問的，自體檢結論出具之日起2日內本人可提出復檢要求，經招聘單位同意后，統(tǒng)一組織復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢時間、地點另行通知。

5.公示：對體檢、考察合格的擬聘用人員在市人社局網(wǎng)站(http://rsj.tl.gov.cn)上進行公示。

(五)聘用與管理

1.合同簽訂。擬聘用人員與勞務派遣公司簽訂聘用合同。并由用人單位組織崗前培訓，培訓不合格者解除勞動合同。應聘人員聘用期滿后經用單位考核合格者，可以續(xù)簽合同，不合格的予以辭退。

2.工資待遇。聘用人員基本工資待遇按照《銅陵市市直機關事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦[2013]33號)等規(guī)定執(zhí)行，并按有關規(guī)定辦理相關保險及公積金。

3.日常管理。聘用人員受銅陵海關管理。年休假、婚假、產(護理)假、喪假、事假等假期按國家相關規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘紀律

對違反考試、體檢、考察、聘用等工作紀律的應聘人員，一經發(fā)現(xiàn)并查實，將按照有關規(guī)定給予嚴肅處理，取消錄用資格。

六、組織實施：本次招聘工作由銅陵海關具體組織實施。

本公告由銅陵海關負責解釋，咨詢電話：0562-2815960。

附件：銅陵海關招聘協(xié)管員報名表