2024年宿州市本級就業(yè)困難人員公益性崗位招聘公告

2024-03-22 10:00:59閱讀()宿州市人力資源和社會保障局

為促進就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)，根據(jù)省人社廳、省財政廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省公益性崗位開發(fā)管理辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2020〕4號)和就業(yè)援助工作相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2024年市本級公益性崗位招聘有關(guān)事項公告如下：

一、崗位名稱及數(shù)量

2024年市本級開發(fā)的公益性崗位主要是保潔、保安等工勤服務(wù)性輔助崗位(附件1)。

二、招聘對象

經(jīng)人社部門認定為就業(yè)援助對象的零就業(yè)家庭成員、大齡就業(yè)困難人員、長期失業(yè)人員、殘疾人，以及享受最低生活保障或邊緣家庭的失業(yè)人員、失地失林人員和高校畢業(yè)生。

三、薪酬待遇

用人單位按月足額支付安置人員不低于宿州市城區(qū)最低工資標準的工資和超出法定工作時間的報酬，依法繳納社會保險費，個人繳納部分由個人承擔。另外，給予安置人員崗位補貼。

四、招聘程序

(一)報名。符合條件的人員請于2024年3月22日前填寫《公益性崗位就業(yè)意向申請表》(附件2)，向市就業(yè)管理中心或安置單位提交報名申請。

(二)資格審查。市就業(yè)管理中心對申請人員進行資格審查。

(三)考察面談。通過組織供需見面會，或直接為用人單位推薦人選，搭建供需對接平臺，確定擬聘用人員。

(四)聘用。各用人單位將擬聘用人員名單報市就業(yè)管理中心備案，確定為招聘對象，由用人單位簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)。

聯(lián)系人：歐利華