中國工商銀行股份有限公司吉林省分行(以下簡稱吉林省分行)成立于1984年，一直以來不斷推進經營轉型，加快業(yè)務創(chuàng)新，優(yōu)化收益結構，現(xiàn)已發(fā)展成為省內規(guī)模最大、客戶群體最廣的現(xiàn)代股份制商業(yè)銀行。吉林省分行下設9家二級分行，轄內360多個營業(yè)網點，員工10000余人，向全省客戶提供涵蓋個人金融、公司金融、機構金融、普惠金融、網絡金融、銀行卡、國際業(yè)務、結算與現(xiàn)金管理、投資銀行、私人銀行等廣泛而優(yōu)質的金融產品和服務。吉林省分行始終堅持“以客戶為中心、服務創(chuàng)造價值”的經營宗旨，持續(xù)提升金融服務水平，品牌內涵不斷豐富，“您身邊的銀行，可信賴的銀行”的品牌形象深入人心。近年來，在省內主流媒體舉辦的金融總評榜中，連續(xù)被評為“最佳雇主”“最具競爭力銀行”“最佳服務銀行”“最受信賴銀行”“最佳普惠銀行”“最具社會責任銀行”等大獎。如今吉林工行人滿懷激情，朝著省內服務質量最優(yōu)、客戶滿意度最高、中高端客戶首選銀行的目標闊步邁進。

一、招聘機構

中國工商銀行吉林省分行

二、招聘范圍

面向境內、境外高校畢業(yè)生，畢業(yè)時間為2021年1月至2022年7月。

三、招聘崗位(50人)

科技菁英計劃。主要為省行或各二級分行甄選產品研發(fā)、用戶研究、大數(shù)據(jù)研究等領域的科技專業(yè)人才。

新員工入職后原則上在營業(yè)網點進行6個月左右的崗位鍛煉，之后根據(jù)工作需要分配至省行、二級分行金融科技、數(shù)據(jù)分析、業(yè)務營銷類部門工作。

省行金融科技部、人力資源部將在科技菁英入行后三年內持續(xù)開展各類培訓、培養(yǎng)工作，并根據(jù)具體項目需要，為科技菁英提供總行、省行交流鍛煉機會。

四、工作地點及招聘條件

詳見附件。

五、報名時間

2022年3月15日至4月8日。

六、注意事項

(一)本次招聘可通過PC端或手機移動端進行線上報名申請。

(二)招聘程序中各環(huán)節(jié)成績僅對本次招聘有效。

(三)招聘期間，我行將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。

(四)應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協(xié)議約定。

(五)我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何校園招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過校園招聘考試相關的資料和信息。

(六)了解更多招聘訊息及相關動態(tài)，敬請關注“中國工商銀行人才招聘”微信公眾號。

(七)若有招聘咨詢問題，可通過電子郵箱方式進行咨詢，我行將在2個工作日內進行答復。

(八)中國工商銀行對本次招聘享有最終解釋權。

附件：2022年度吉林分行春季校園招聘工作地點及招聘條件

聯(lián)系方式

聯(lián)系機構：吉林分行人力資源部

電子郵箱：icbcjilin@163.com ( 請勿投簡歷至此郵箱 )

2022年度吉林分行春季校園招聘工作地點及招聘條件.xlsx