為促進(jìn)全縣就業(yè)困難人員充分就業(yè)，搭建供需雙方對接平臺，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范公益性崗位開發(fā)管理工作的通知》(甘人社通〔2020〕126號)和《隴南市人力資源和社會(huì)保障局 隴南市財(cái)政局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公益性崗位開發(fā)管理工作的通知》(隴人社發(fā)〔2023〕300號)文件精神，結(jié)合全縣有關(guān)單位公益性崗位設(shè)置情況，現(xiàn)將近期公益性崗位招聘信息公告如下：

一、招聘條件

法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有就業(yè)愿望和就業(yè)能力，符合招聘崗位要求的下列人員：

1.城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員中的大齡人員;

2.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;

3.享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的人員;

4.持《中華人民共和國殘疾人證》的城鎮(zhèn)居民;

5.連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的城鎮(zhèn)居民、高校畢業(yè)生、退役軍人;

6.因失去土地且常住在城鎮(zhèn)的失業(yè)人員;

以上人員均需持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》)并認(rèn)定為就業(yè)困難人員。

二、招聘方式

由各用人單位按照公開、公平、公正的原則，采取面試、考核、協(xié)商等方式確定上崗人員，縣人社局統(tǒng)一審核公示后由各用人單位進(jìn)行聘用。

三、招聘崗位及人數(shù)

招聘單位及招聘崗位具體情況詳見附表(每人限報(bào)一個(gè)崗位)。

四、招聘程序

(一)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年3月6日-3月10日

2.報(bào)名地點(diǎn)：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名人員請將《宕昌縣城鎮(zhèn)公益性崗位申請表》發(fā)送到郵箱：15825873703@163.com。(報(bào)名人員建立一個(gè)以“報(bào)名人員姓名+報(bào)名單位”為名的文件，如王XX+宕昌縣XXX局)

3.聯(lián)系電話：0939-6125197

(二)資格審核

人社部門對擬聘用人員的就業(yè)困難人員身份等相關(guān)情況進(jìn)行審核。

(三)公示錄用

公益性崗位擬聘用人員確定后，按規(guī)定進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿無異議的，聘用人員與單位簽訂《公益性崗位聘用合同》，約定雙方權(quán)利和義務(wù)，到人社部門按規(guī)定辦理就業(yè)登記和勞動(dòng)用工備案。

五、工作待遇和補(bǔ)貼期限

薪酬待遇由用人單位根據(jù)實(shí)際確定，聘用人員工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)并明確日常管理要求。人社部門按照《甘肅省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》等文件規(guī)定，對公益性崗位給予崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼，公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不高于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)貼期限除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年(以最初核定其享受補(bǔ)貼年齡為準(zhǔn))。

宕昌縣人力資源和社會(huì)保障局

2025年3月6日

附件1：

附件2：

(城鎮(zhèn)公益性崗位申請表電子版)